Betegség-fizetés: a regisztrációs algoritmus és az ellátások kifizetése

A betegszabadság az alkalmazottak számáraszámviteli szolgáltatás az egyik fő dokumentumok. A könyvelők kötelesek szorosan figyelemmel kísérni a jogszabályi változásokat, és szigorúan betartják a szabályokat.

Helyes töltés

Sok könyvelőnek még mindig nincs ideje befejezniirányítsák a szabályokat, mivel a tisztviselők ismét kiigazítanak. A 2011. július 29-én kelt 624. sz. Határozat szerint, amelyet jelenleg vizsgálnak, 2012 nyarán a következő változtatások kerülnek bevezetésre:

1. A "teljes elhatárolt" sorban az ellátások összegét, a személyi jövedelemadó figyelembevételével határozza meg.
2. Miután az állásfoglalás elfogadásra került a 2007a sejteket komolyabban kezelik. Abban a pillanatban az alap lehetővé teszi az üres cellát az orvos kezdőbetűi között. Módosítások után a hely csak a vezetéknév után lehetséges (pl. Ivanov II). Azonban a hiba nem az ok, amiért megtagadja a juttatások kifizetését és a lap újbóli kiadását.
3. Most nem merül fel a probléma, ha a jogi forma (JSC, CJSC stb.) A vállalat nevét követően áll majd.
4. Azok a betegségi levelek, amelyek technikai hiányosságai vannak, azaz töltésüket nem nyomtatott formában végezték, hanem írott betűkkel vagy betűkkel túlmutattak a cella határain.
5. A kórházi lap 15 napnál hosszabb időtartamra az orvosi bizottság megfelelő jelölése nélkül nem téríthető vissza. Ez azonban nem vonatkozik a terhes nőkre.
6. Ha a kórházi lapon olvashatatlan vagy nem tisztázott nyomtatvány van, akkor az ilyen dokumentumot kicserélni kell.

Hogyan fizetik ki a betegszabadságot?

Nézzük meg a 2011-ben bekövetkezett változásokat és a beteglista új fizetését.

1. A változások hatással voltak a bevételrea támogatás összegét figyelembe veszik. Korábban egy 12 hónapos időszakra számították, és most az ellátás összegét az ezen időszakot megelőző két év alapján kell meghozni. Ha 2012-ben megbetegszünk, akkor 2010-re és 2011-re kiszámítjuk az átlagkereset összegét. Ha nemrég új munkahelyre költözött és tapasztalata kevesebb, mint 2 év, akkor a számítás egy korábbi munkaadó adatai alapján történik. Ha a munkavállalónak nincs megfelelő bizonyítéka a jövedelmének igazolására, akkor a korábbi munkakör helyére kell jelentkeznie. 3 napon belül meg kell adni.
2. A betegszabadság kifizetése aátlagkereset. Ha a jövedelem bármilyen oknál fogva hiányzik, vagy minimális szint alá, ebben az esetben a számítást elvégezni alapján a minimálbér (jelenleg eléri a 4611 rubelt.).
3. A beteglista kifizetése közvetlenül kapcsolódik a szolgálati időhöz. Ha a munkatapasztalata több mint 8 éve van - akkor 100%, 5 - 8 év, 80%, legfeljebb 5 év - 60%.
4. A betegszabadság kifizetése korlátozott. A betegek maximális összege évente legfeljebb 463 ezer rubel lehet. átlagos keresetek alapján. És minden évben ez az összeg indexelt.
5. A betegszabadság kifizetése az első 3 napbanamelyet a közvetlen munkáltató fizet, és a 4. naptól kezdődően - az alap által. Azonban az első naptól kezdve a kifizetések az FSS rovására készülnek a következő esetekben: egy beteg családtag gondozása; karantén; protézisek megvalósítása a mézen. jelzések a speciális. intézmény; maradjon a szanatóriumban végzett betegellátás után.
6. A betegszabadság kifizetését minden kifizetés alapján kiszámítják, az ellátások és jutalmak kivételével.
7. A hibák javítása. Mi van akkor, ha a könyvelő által az állományban megadott összeg helytelen? A rossz összeget alaposan át kell húzni, és a megfelelő mennyiséget a lap hátoldalán kell megadni. A könyvelő aláírása és a szervezet pecsétje hitelesíti. Az ilyen hiba nem mentség arra, hogy megtagadja az ellátások megtérítését az FSS-ben. Korrekciós eszközök nem megengedettek.
8. És az utolsó dolog, amire figyelni kell- Az elbocsátott munkavállalók betegszabadságának kifizetése. A jogszabály egyértelműen kimondja, hogy a korábbi munkavállalóknak történő kifizetések az elbocsátás napjától számított 30 naptári napon belül keletkeznek.

A kórházi lapokat és egyéb dokumentumokat 10 évig filigrán vagy kötött formában tárolják.